Selector de pedidos

Resumen: El selector de pedidos es responsable del almacenamiento, envío y recepción precisos de los productos para cumplir con los estándares de seguridad, higiene y productividad de la empresa. Otras tareas generales de almacén según se requiera de vez en cuando. Responsabilidades:

• Carga y descarga mercancías de manera eficiente y segura
• Mueve el producto al área de almacenamiento con el equipo adecuado y apila y almacena la mercancía de manera eficiente en las áreas apropiadas
• Recoge pedidos para envío y ensambla varios tipos de mercancías para enviar
• Procesar pedidos, incluida la recolección, verificación, clasificación, consolidación de fletes, envoltura de paletas, carga de empaque y confirmación de envío de pedidos de clientes.
• Opera el equipo de manejo de materiales de manera segura y eficiente, según sea necesario.
• Comprueba y verifica la precisión del flete y/o daños e infestaciones
• Mantiene un área de trabajo limpia, ordenada y ordenada
• Ayuda a mantener la seguridad del almacén.
• Conduce operaciones de una manera que promueve la seguridad.
• Lleva a cabo funciones de saneamiento según lo solicitado.
• Ayuda en los inventarios físicos, según sea necesario.

Calificaciones:

• Diploma de escuela secundaria/GED preferido.
• Debe poder pararse/caminar hasta por 10-12 horas.
• Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restricción.
• Flexiones, levantamientos, estiramientos y alcances regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
• Caminar en el centro de distribución y en los alrededores con mucha frecuencia; Las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de largo.
• Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminación y variación de temperatura variables y poder acceder a todas las áreas del edificio sin limitaciones.
• Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y días festivos, según lo necesite el cliente
• Debe tener atención al detalle

Nos complace compartir que la tarifa base por hora para este puesto es $19.00HORA O $X/HORA. NFI toma en consideración las calificaciones, la experiencia, la educación y la ubicación geográfica de los solicitantes al determinar una tasa de pago inicial. Este puesto también puede ser elegible para $1/HORA adicionales según el trabajo por turnos.

Los empleados también son elegibles para un sólido programa de beneficios, que incluye cobertura médica, dental, oftalmológica, de medicamentos recetados, plan 401k, programa de bienestar, seguro de vida, tiempo libre remunerado y licencia parental remunerada, entre otras opciones de planes de beneficios.

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.

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